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DACHSER country profile Luxembourg

L'histoire de DACHSER montre comment une entreprise peut se développer dynamiquement en fonction du progrès technologique et sous l'influence de la mondialisation sur le secteur logistique. DACHSER a reconnu très tôt les opportunités qui se présentaient et les a exploitées de manière conséquente - c'est ainsi que l'une des principales entreprises de logistique est issue d'un transitaire local.

Aujourd'hui, nous sommes synonymes de solutions logistiques modernes, efficaces et axées sur l'informatique. Ils reposent sur l'intégration étroite de nos réseaux mondiaux de transport et d'entrepôts, sur des partenariats à long terme et sur une mise en réseau numérique cohérente dans le monde entier. Grâce à l'interconnexion réussie de tous les canaux de distribution dans le cadre d'une stratégie multicanaux, nous offrons à nos clients un système sûr et résistant pour leurs tâches logistiques exigeantes.

Depuis la création de l'entreprise, la stratégie de DACHSER s'est orientée vers une croissance durable de ses réseaux. De nouvelles régions et de nouveaux marchés ont toujours été exploités par la création de succursales et d'entreprises nationales ou par l'acquisition d'entreprises pouvant être précisément intégrées dans le réseau. Le respect constant de la stratégie et des valeurs de l'entreprise est la plus haute priorité.

DACHSER Luxembourg
DACHSER Luxembourg

Les étapes importantes dans l’histoire de notre entreprise

2015 - DACHSER change sa forme juridique pour celle de Société européenne (SE), posant ainsi les fondements de son avenir. Il n’est en aucun cas prévu de rendre publique cette entreprise familiale. Les structures de gestion mondiale sont adaptées à la taille de l’entreprise.

2014 - DACHSER met en place un Eurohub dédié à la logistique agroalimentaire à Erlensee, dans le Land de la Hesse.

2013 - Douze prestataires logistiques dans le secteur agroalimentaire établissent le European Food Network : cette association de partenaires permanents est depuis lors devenue un exemple de réseau grâce à son fonctionnement fluide régi par des normes unifiées.

2011 - DACHSER met en place des Eurohubs supplémentaires dans la ville de Clermont-Ferrand et dans la capitale slovaque, Bratislava.

2002 - DACHSER met en place un Eurohub dans la municipalité d’Überherrn, dans le Land de la Sarre.

1990 - En tant qu’initiateur de la standardisation des codes-barres dans le secteur logistique par le biais du système d’identification international EAN/NVE, nous démontrons encore une fois notre rôle de pionnier et d’innovateur dans le secteur.

1982 - DACHSER Food Logistics, le service assurant le transport sous température contrôlée de denrées alimentaires de qualité élevée, est lancé.

1980 - DACHSER commence à développer des applications informatiques internes à l’aide des technologies de communication modernes.

1971 - Suite à la conversion de l’ensemble de sa flotte en caisses mobiles et l’adaptation de ses processus opérationnels, DACHSER s’impose comme le leader de l’innovation dans le secteur.

1951 - Thomas Dachser est le premier transitaire à ouvrir une agence de fret aérien à l’aéroport de Munich.

1934 - L’entreprise familiale se développe, avec l’ouverture des premières succursales en Allemagne.

1930 - Thomas Dachser fonde son entreprise de transport à Kempten.

Il ne s’agit là que d’un bref extrait de l’histoire de DACHSER. Retrouvez toutes les étapes sur le site web de l’entreprise.

Conformité

Tout ce que vous devez savoir sur la Conformité d'entreprise se trouve sur notre site Web d'entreprise

Code de Conduite

Le présent code de conduite est valable, dans le monde entier, pour tous les collaborateurs et organes de DACHSER. Il comporte des principes de conduite contraignants qui doivent être appliqués par tous. C’est ainsi que nous contribuons à garantir la réussite de notre entreprise à long terme.

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Code de conduite DACHSER pour les partenaires commerciaux

Ce Code de Conduite s'applique dans le monde entier à tous les employés et unités organisationnelles de DACHSER. Elle décrit des principes de conduite contraignants qui doivent être respectés par tous. Cela contribuera à assurer le succès à long terme de notre entreprise.

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